Avec près de 19 ans d'expérience dans le développement des compétences, je suis à la recherche de nouveaux défis.
Être formatrice n’est pas seulement un travail à mes yeux, c’est ma vocation, un engagement quotidien envers mes clients et la réussite de leurs projets.
Comprendre les mécanismes et modes mentaux qui induisent les prises de décision et les comportements humains.
Modules, options, contenu des cours
Gestion des modes mentaux :
- Fonctionnement de nos cerveaux (les 4 territoires cérébraux)
- L'intelligence du stress
- Les modes mentaux
- Gestion des modes mentaux (mise en pratique)
Personnalité et motivation :
- Le modèle ANC des personnalités.
Évitements et compensations :
- Le modèle hypo - hyper - répression d'hyper.
Gestion relationnelle du stress :
- Comprendre le stress.
- Diagnostiquer et gérer les différents types de stress.
Positionnement grégaire :
- Comprendre le positionnement grégaire.
- Gérer les comportements de soumission, dominance, ...
